Согласовано

Согласовано Утверждаю

Председатель ПК школы: Директор школы:

____________Н.А. Савчинская ____________ В.И. Кадацкий

протокол №2 от 10.09. 2009г. приказ №4/2 от 10.09. 2009г.

Приказ №4/2 от 10.09. 2009г.

Положение

«О доплатах за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника»

МОУ Непецинская средняя общеобразовательная школа

1. Настоящее Положение применяется для работников при определении размера доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работников.

2. Финансовые средства на выплату указанных доплат составляют до 15% от ФОТ школы.

3. Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работников и порядок их установления, определяются в пределах указанных средств самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом школы с учётом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

4. МОУ Непецинская средняя общеобразовательная школа устанавливает с 01.09.2009г. руководящим работникам, педагогическим работникам и учебно-вспомогательному персоналу доплаты за выполнения дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работников в следующем процентном отношении от ставок заработной платы (должностных окладов) работников в соответствии с примерным перечнем и рекомендуемым процентом доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника утверждённым приказом начальника Управления образования администрации Коломенского муниципального района от 25.08.2008г. № 349.

5. Перечень и процент доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника

№ п/п	Наименование доплат	Рекомендуемый процент доплат от ставки заработной платы (должностных окладов работников)
1.	За классное руководство 1-4 классов 5-11 классов	до 15 до20
2.	За проверку тетрадей и письменных работ: -за проверку тетрадей в 1-4 классах -за проверку письменных работ в 5-11 классах: -по русскому языку и литературе -по математике -по иностранному языку, черчению и др.	до 10 до 15 до 10 до 10
3.	За заведование элементами ифраструктуры: -кабинетами -лабораториями -учебно-опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами и т. п.)	до 10 До 10 До 25
4.	За исполнение обязанностей мастера учебных мастерских: -заведование учебными мастерскими - заведование комбинированными мастерскими	До 20 До 35
5.	Консультации и дополнительные занятия с обучающимися	До 10
6.	Консультирование, рецензирование рефератов и др. творческих работ	До 10
7.	За руководство школьным прессцентром и научными ученическими обществами	До 20
8.	Подготовка обучающихся к конференциям, смотрам, конкурсам	До10
9.	Подготовк к урокам и другим видам учебных занятий с применением ИКТ, заведование школьным краеведческим музеем	До10
10.	За организацию работы по реализации РКПМО и работу по внедрению СОКО, участие в районной экспериментальной площадке	До 25
11.	За организацию трудового обучения, общественно-полезного труда и профориентацию в школе	До 10
12.	За руководство школьными методическими, цикловыми и предметными объединениями, комиссиями	До15
13.	За обслуживание вычислительной техники (за каждый работающий компьютер)	До 5
14.	За работу с родителями	До 5
15.	За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию	До 30
16.	За работу с библиотечным фондом школьных учебников	До 20
17.	За доставку учащихся школьным автотранспортом на районные мероприятия (олимпиады, смотры, конкурсы и т. д.)	До 0
18.	За ведение делопроизводства и бухгалтерского учёта	До 15
19.	За выполнение дополнительных работ техперсоналом не входящих в их должностные обязанности	До 10
20.	За выполнение дополнительных работ по специальностям не предусмотренным в штатном расписании школы (наладка швейных машин, кладовщик и т.п.)	До 15
21.	За заведование учебно-консультационными пунктами	До 15
22.	За организацию проезда обучающихся к месту учёбы и обратно	До 10
23.	За организацию горячего питания обучающихся, и другие виды работ связанные с образовательным процессом и не входящие в круг основных обязанностей работника	До 15

Реклама, прикреплённая к страницам сайта, не зависит от нас. Она размещена хостинг - провайдером.
Принудительная реклама используется для компенсации денежных затрат на предоставление бесплатного хостинга.